1. ORGANISATIE

Online marketingbureau yndenz is een jonge en onderscheidende organisatie in online business generation. yndenz werkt middels een omnichannel benadering aan het op structurele basis uitbouwen van de omzet en het klantenbestand van opdrachtgevers.

2. FEITEN EN CIJFERS

De organisatie yndenz kenmerkt zich door:

  • de aanvang van de bedrijvigheid in september 2011
  • een stabiele en continue groei
  • een hecht team van 13 personen (20 t/m 38 jaar)
  • de vestigingsplaats in Capelle aan den IJssel (kantorenpark Rivium)
  • een goede bereikbaarheid middels auto, fiets en openbaar vervoer
  • een informele, eerlijke, prettige en ontspannen werksfeer
  • een zéér gevarieerde dienstverlening
  • veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid voor medewerkers
  • een klantenbestand van circa 80 organisaties
3. DIENSTVERLENING

De dienstverlening van yndenz is bijzonder uitgebreid. Voor iedere klant wordt ‘custom made’ een dienstenpakket samengesteld om hen zo goed mogelijk te kunnen ondersteunen op commercieel gebied. Enkele van de diensten die door yndenz worden geleverd, zijn:

  • ontwikkelen van websites, webshops en maatwerkapplicaties
  • zoekmachine optimalisatie (SEO) en zoekmachine adverteren (SEA)
  • social media marketing (SMM)
  • conversie optimalisatie en webanalytics
  • leadmanagement
  • advies, training en coaching
4. AMBITIE

Het management van yndenz heeft de ambitie om:

  • met jonge mensen het beste full-service online marketingbureau van Nederland te realiseren
  • enkel voor leuke klanten te werken
  • geen prijsvechter, maar juist een eerlijke, betrokken en professionele partner te zijn
  • een omzetgroei van tenminste 20% per jaar te bewerkstelligen
  • voortdurend te investeren in de innovatie van de eigen organisatie (mensen en middelen)
5. VEREISTEN

Alle medewerkers van yndenz kenmerken zich, zonder uitzondering, door hun betrokkenheid en inzet. Ieder heeft expertise op zijn of haar eigen vakgebied. Wij vragen voor deze functie enkel:

  • een HBO of academisch werk- en denkniveau
  • een beschikbaarheid van tenminste 32 uren per week
  • kennis van HTML, CSS, PHP, JavaScript en MySQL
  • goede communicatieve vaardigheden
  • een leuk en enthousiast persoon die past in ons team
  • een gezonde werklust

Al het andere kan door training en coaching worden bijgebracht. Ervaring met online marketing, jQuery, WordPress, Git, Laravel, SSH en Linux serverbeheer wordt beschouwd als pré.

6. WIJ BIEDEN

Met al onze medewerkers maken wij op maat afspraken over hun arbeidsvoorwaarden. Geen enkel persoon is immers hetzelfde, iedere beloningsstructuur dient in onze ogen dan ook te worden afgestemd op de unieke situatie van de medewerker. Wel voldoen onze arbeidsvoorwaarden aan:

  • een boven marktconform salaris
  • een laptop om op te werken
  • directe begeleiding van een senior webdeveloper
  • een goede pensioenregeling
  • flexibele werktijden mogelijk
  • reiskostenvergoeding
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op jouw specifieke vakgebied

Voldoe je aan het bovenstaande profiel en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Stuur dan je reactie naar vacature@yndenz.com of neem contact met ons op middels het volgende telefoonnummer: 010-7370738.